La Asociación del Fomento de las Energías Renovables (Asofer) mostró su preocupación ante la propuesta de un nuevo reglamento de Generación Distribuida que se discute en la Superintendencia de Electricidad, la cual indican detiene el crecimiento y la propia subsistencia de este sector de las renovables.

Los directivos de Asofer, mediante una nota, explicaron que en materia de autoconsumo de energía, esta nueva normativa impactará el costo de vida de los dominicanos, provocando el cierre de cientos de empresas y sobre todo afectaría el compromiso del país para reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero para el 2030, en un 27% respecto al 2010, así como generar el 25% de su energía a través de fuentes renovables para el año 2025.

Explicó que han depositado ante la Superintendencia de Electricidad una comunicación sobre cómo afectaría este reglamento a los dominicanos y las sugerencias que entienden deben ser tomadas en cuenta para que dicho documento sirva para regular equitativamente y esté en consonancia con las metas del gobierno.

La asociación solicitó un acercamiento con el Gabinete Eléctrico para juntos velar por los intereses de todos los dominicanos. Agregó que les preocupa que mientras el mundo se mueve a aumentar el uso de energías más sostenibles, en nuestro país se esté llevando a cabo la propuesta que puede afectar al sector.

"A pesar de que vemos un apoyo masivo de la población a la estrategia nacional de descarbonización de la economía, a través de la instalación de paneles solares para autoconsumo en sus hogares y negocios, así como un creciente interés en el uso de carros eléctricos, lo cierto es que la cantidad de ciudadanos que han logrado superar las barreras regulatorias y el poder de mercado de las empresas distribuidoras para autogenerar su energía, es muy mínima", sostiene Asofer en la nota.

Apunta que al hacer un análisis en las empresas distribuidoras, de la cantidad de clientes dentro del programa de medición neta que producen parte de su energía con renovable, apenas representan el 0.27% de todos los clientes que gestionan. "En Edeeste, por ejemplo, solo existen 681 clientes, en Edesur, 2,870 y en Edenorte 4,611", sostiene Asofer.

Santo Domingo. - El Gobierno anunció ayer un aumento salarial sin precedentes de un 101.8% a los trabajadores agrícolas y un 97% a los administrativos del sector azucarero, retroactivo a enero 2022, lo que constituye un acto de justicia social y reivindicación de derechos.

 El presidente Luis Abinader, quien encabezó el acto del anuncio, calificó como sin precedentes duplicar los salarios a todo el sector de los trabajadores del azúcar.

 Los detalles del aumento fueron dados a conocer por el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, en la sede de la institución que dirige.  

Con este incremento salarial los trabajadores fabriles y administrativos pasan de 7,663 pesos a 15 mil pesos, prácticamente el doble, y los agrícolas de campo de 198 pesos con 24 centavos la jornada de 8 horas a 400 pesos.

 De Camps manifestó que el incremento salarial se logró gracias al consenso de los sectores empleador, trabajador y el Gobierno.

“Hasta el día de hoy, los trabajadores en el sector de la industria del azúcar en nuestro país tenían dos salarios mínimos, según el trabajo que se desarrollaba. Para los trabajadores agrícolas de campo en el área del azúcar, el salario era de 198 pesos con 24 centavos la jornada de 8 horas y para los trabajadores de las fábricas y de las áreas administrativas de estos salarios mínimos eran 7,663 pesos, aproximadamente”, informó.

Y agregó: “Gracias a estos acuerdos, tenemos el honor de anunciar que para los trabajadores agrícolas de campo en el sector del azúcar se acuerda un aumento de 101.8% en el salario de los trabajadores, llevándolo a 400 pesos la jornada de 8 horas. Este aumento es un aumento sin precedentes en la República Dominicana, pasando a más que duplicar este salario”.

Aseguró que el Gobierno está trabajando día a día por los hombres y mujeres que con su esfuerzo echan cada día esta patria a andar. Por ellos es el esfuerzo y toda la dedicación de la gestión que encabeza el presidente Abinader.

El ministro de Trabajo expresó que esto constituye sin lugar a dudas un aumento histórico para este sector, que contribuirá a mejorar la calidad de vida de estos trabajadores y sus familias.

Sin dejar de lado a ningún sector

“Desde este Ministerio seguiremos, con el apoyo del presidente Luis Abinader, articulando esfuerzos en pos de lograr importantes y significativas mejoras en la calidad de vida de nuestra clase trabajadora, sin dejar de lado a ningún sector”, sostuvo.

Resaltó que esto es una muestra de la visión de este gobierno de lograr una República Dominicana competitiva, con mejores salarios, que se atienda a la productividad, que se sume valor, mejores servicios para la población, pero en primer lugar poniendo ante todo la mejoría de la calidad de vida de la gente.

De Camps precisó que se trata de un acuerdo consensuado de manera amplia y tripartita por sectores de los trabajadores, empleadores y el Gobierno, fortaleciendo el diálogo social respecto al sector azúcar del país.

“Este es el aumento salarial número 5 que se ha producido en esta gestión. Todos bajo consenso, diálogo social fortalecido, tripartito, madurado y esto es lo que nosotros repetimos hoy y que hemos dicho en otros espacios”, indicó el funcionario.

 Sostuvo que es un privilegio trabajar y contribuir al cambio de la mirada que se les daba a los trabajadores y trabajadoras dominicanas anteriormente apoyando la visión del presidente Luis Abinader de reformar el sistema laboral dominicano y generar un nuevo Ministerio de Trabajo y una nueva relación con los trabajadores dominicanos.

Avance se logra con consenso no con populismo

Duplicar este salario, enfatizó el presidente Abinader, se ha conseguido con el consenso de los sectores patronal y sindical, con la madurez que tiene el pueblo dominicano para que, sentándose en las mesas, pueda conseguir mucho más, sobre todo, cuando tiene un árbitro que el único interés que persigue es mejorar la calidad de vida del pueblo.

El consenso, añadió, ha permitido luchar con éxito contra la pandemia provocada por el COVID-19, así como la recuperación económica.

El mandatario dijo que toca ahora continuar muchas de estas acciones para llevar un salario digno, justo, pues se necesita seguir avanzando.

“Estamos seguros de que lo vamos a lograr con el consenso, sin discurso populista, sin discurso de dividir a la sociedad dominicana”, expresó Abinader.  

 Esto demuestra, subrayó, que los grandes logros y avances reales de la población dominicana se logran con el diálogo, no con discursos divisionistas, sino con hechos.

 Consideró que la sociedad dominicana lo que necesita y lo que necesitaba es un árbitro como lo es el Gobierno en este momento, un árbitro real, que no tuviera ningún tipo de intereses de ningún sector, y que tuviera la pasión y el deseo de mejorar la calidad de vida de todos los dominicanos.

Recordó que en 18 meses de gobierno han logrado los mayores avances en términos sociales en un período relativamente corto. Al respecto mencionó que han dado más 2 millones 200 mil seguros médicos de SENASA.

 Asimismo, que han duplicado las ayudas sociales tanto en términos del monto que reciben de 850 pesos que recibían a 1,650 y han agregado 500 mil personas entre los beneficiarios.

“Pero también hace unos meses aumentamos en más un 21% el salario mínimo, aumentando así también el salario real que a pesar de los niveles de inflación ha aumentado ese salario real”, indicó.

Asistieron al acto el director ejecutivo del Consejo Estatal del Azúcar, César Julio Cedeño Ávila; el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu; el de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río; el de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Jacobo Ramos, y el director general del Comité Nacional de Salarios, Martín Mieses.

Además, el presidente y el director ejecutivo de la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), William Matías y Pedro Rodríguez, respectivamente; el vicepresidente del Central Romana Corporation, Eduardo Martínez Lema; el presidente del Consorcio Azucarero Central (CAC), Virgilio Pérez; en representación del Consorcio Azucarero de Empresas Industriales (CAEI), Josefina Diéguez, y el vicepresidente del CNUS y enlace con sector azucarero, Próspero Davance Juan.